2024년 새롭게 도입된 늘봄학교!
이 글에서는 늘봄 돌봄 차이와, 늘봄실무사 늘봄교사 돌봄전담사 자격 기준, 하는 일, 급여, 채용 시험까지 총정리 해보도록 하겠습니다.
늘봄 돌봄 차이
돌봄 교실은 기존 초등 방과후 프로그램으로, 모든 학년이 수강할 수 있지만 학부모가 수강료를 부담해야 합니다.
반면, 늘봄 학교는 희망하는 학생 누구나 참여할 수 있으며, 매일 2시간의 맞춤형 프로그램(체육, 문화·예술, AI·디지털, 사회·정서, 기초학습, 진로체험 프로그램 등)을 무료로 제공합니다.
향후 방과후 프로그램과 돌봄서비스가 늘봄학교로 통합되면, 아침돌봄, 저녁돌봄(방과후 수업 이후), 방학 중 돌봄 서비스가 제공될 예정입니다.
2023년에는 초등학교 1학년부터 시작해, 2026년까지 전 학년으로 확대될 계획입니다.
다음은 늘봄 돌봄 차이를 표로 정리한 내용입니다
| 구분 | 늘봄 학교 | 돌봄 교실 |
|---|---|---|
| 이용 대상 | 희망하는 모든 학생 | 맞벌이 가정 등 일부 학생 |
| 이용 대상 | 오전 7시~오후 8시까지 | 방과후 오후 6시까지 |
| 교사 | 늘봄강사(계약직): 보육교사자격증 소지자 늘봄교사(공무직): 교원자격증 보유필수 |
방과후강사(계약직) |
| 관리 | 늘봄실무사(늘봄 행정업무) 계약직 or 공무직 |
돌봄전담사(아이돌봄) 계약직 or 공무직 |
| 비용 | 2시간 맞춤형 프로그램 무료 제공 (체육, 문화·예술, AI·디지털, 사회·정서, 기초학습 등) |
학부모가 수강료 부담 |
| 적용 학년 | 2023년 1학년, 2024년 2학년, 2026년 전 학년 | 모든 학년 가능 |
| 방학 중 | 2시간 무료 프로그램 제공 추가 방과후·돌봄 서비스 선택 가능 |
학교마다 제공 여부 다름 |
늘봄실무사 돌봄전담사 차이
돌봄전담사는 교실 내에서 아이들의 돌봄과 안전 관리를 담당하며, 아이들의 돌봄에 집중하는 일을 합니다.
교실에서 아이들과의 돌봄 활동을 통해 나만의 공간을 갖고 교실 환경이나 활동을 자유롭게 계획할 수 있는 장점이 있지만, 병가나 연가를 사용할 때는 대체 인력이 있어야 가능한 편입니다.
반면, 늘봄 실무사는 행정 업무에 중점을 두어 아이들을 직접 돌보지는 않으나, 학생 안전 관리, 행정·회계 업무, 수요 조사, 강사 선정, 운영 계획 수립 및 민원 관리 등의 업무를 맡게 됩니다.
행정 업무가 광범위해 업무 적응과 방대한 업무가 부담이 될 수 있지만, 연가나 조퇴를 쓸 때는 상대적으로 자유롭게 사용할 수 있습니다.
이렇듯 이 둘은 역할과 책임이 다르며, 돌봄전담사는 아이들의 돌봄에 집중하고, 늘봄실무사는 행정 업무에 중점을 둡니다
다음은 돌봄전담사와 늘봄실무사의 차이를 간단히 표로 정리한 내용입니다.
| 구분 | 돌봄전담사 | 늘봄실무사 |
|---|---|---|
| 주요 업무 | 아이들의 돌봄과 안전 관리 | 행정 업무 담당 |
| 자격 요건 | 보육교사 or 정교사 2급 이상 | 없슴(늘봄경력, 컴퓨터 자격증 우대) |
| 역할 | 교실 내 아이들의 일상적 상황 파악 및 돌봄 | 늘봄학교 운영에 필요한 행정적 지원 |
| 업무 부담 | 아이들의 안전을 책임져 긴장할 수 없는 환경 | 아이들 돌봄 없이 행정 업무에 집중 |
| 연차/조퇴 사용 | 대체자가 있어야 사용이 가능한 편임 | 비교적 자유롭게 사용 가능 |
늘봄실무사 하는 일
늘봄 실무사는 2024년 늘봄학교가 시행되면서 새롭게 생긴 직종으로, 지역별로 기간제나 공무직으로 대규모 채용이 시작되면서 많은 관심을 받고 있습니다.
특히, 늘봄 실무사가 하는 일에 대해서도 많은 궁금증을 가지고 있는데요.
주된 업무는 다양한 늘봄 행정 업무를 포함하며, 다음과 같은 일을 담당합니다
1. 늘봄학교(방과후학교 포함) 행정 업무
- 늘봄학교 프로그램 수요 조사: 학생과 학부모의 요구를 파악하여 프로그램의 필요성을 조사합니다.
- 연간 계획 수립, 프로그램 구성 및 관리: 프로그램의 연간 계획을 세우고, 구성 및 관리를 통해 효과적인 운영을 보장합니다.
- 강사 모집, 선정, 계약 및 강사 복무 관리: 강사를 모집하고 선정하며, 계약을 체결하고 강사의 복무를 관리합니다.
- 외부 계약, 강사 채용, 예산 편성: 외부 계약을 체결하고 강사 채용을 진행하며, 예산을 편성하여 운영 자원을 확보합니다.
- 학생 출결 관리, 학생 이동 및 안전 지도: 학생들의 출결을 관리하고, 학생 이동 시 안전을 지도합니다.
- 늘봄학교 관련 생활 지도 및 민원 처리: 학생들의 생활을 지도하고, 학부모나 학생의 민원을 처리합니다.
2. 늘봄학교 관련 계약 및 회계 관리
- 계약 전반 업무: 늘봄학교와 관련된 모든 계약 사항을 관리합니다.
- 회계 관리: 재무 및 회계 업무를 수행하여 예산의 적절한 사용을 보장합니다.
- 만족도 조사: 프로그램 이용자들의 만족도를 조사하여 개선 사항을 파악합니다.
3. 저소득층 자유수강권 관리
- 저소득층 학생들에게 제공되는 자유수강권의 발급 및 관리 등을 담당합니다.
4. 병설 유치원 및 교무 행정
- 병설 유치원 늘봄 행정 업무: 병설 유치원에서의 늘봄 프로그램과 관련된 행정 업무를 수행합니다.
- 교무 행정 업무: 교무 행정과 관련된 업무를 처리합니다.
- 학교 공사 따른 업무: 학교 공사와 관련된 업무를 조정하고 관리합니다.
- 기타 기관(학교)장이 지정하는 업무: 학교나 기관의 지시에 따라 다양한 추가 업무를 수행합니다.
늘봄실무사, 늘봄교사, 돌봄전담사 자격
늘봄학교에서 일하는 늘봄교사는 보육교사 자격증이나 교원 자격증이 필수이나,
늘봄 실무사는 필수 자격증이 없으며, 만 18세 이상 만 60세 이하이면 응시 가능합니다.
반면, 돌봄전담사는 아이 돌봄을 주 업무로 하기 때문에 보육교사 자격증이 필요합니다.
다음은 늘봄 실무사, 늘봄 교사, 돌봄전담사 자격 기준을 비교한 표입니다.
| 직종 | 자격 요건 |
|---|---|
| 늘봄 실무사 | 필수 자격증 없음 |
| 늘봄 교사 | 늘봄 교사(공무직): 교원자격증 필수 늘봄 강사(계약직): 보육교사자격증 |
| 돌봄전담사 | 정교사 or 보육교사 2급 이상 |
돌봄전담사 늘봄실무사 급여
돌봄전담사와 늘봄 실무사 급여는 주 40시간 또는 주 25시간 근무에 따라 차이가 있으며,
교육청 기간제 계약직과 공무직 기본 급여는 다음과 같습니다.
| 근무 시간 | 월급 | 급식비 |
|---|---|---|
| 주 40시간 | 1,986,000원(4대보험 가입) | 150,000원 |
| 주 25시간 | 1,241,000원(4대보험 가입) | 150,000원 |
*위 표는 2024년 기준이며, 근무시간은 8:30~오후4:30(40시간), 12시~오후5시, 12:30~오후6:00(5시간, 휴게시간포함) 등 학교마다 근무시간이 다 다름.
시험을 통해 채용된 돌봄전담사 늘봄실무사 교육 공무직은 추가로 복지혜택(명절,휴가 상여금, 각종수당 등)을 같이 누릴 수 있게 됩니다.
돌봄전담사 늘봄실무사 채용 시험
돌봄전담사와 늘봄 실무사 채용은 각 지역 교육청에서 공고를 통해 이루어지며,
기간제 계약직은 서류+면접으로,
교육 공무직은 서류+필기시험+면접을 모두 거쳐 채용됩니다.
다음은 교육청 기간제 계약직과공무직 채용 방법을 정리한 표입니다.
| 구분 | 돌봄전담사와 늘봄실무사 채용 방법 |
|---|---|
| 계약직 | 1. 서류100점(경력 75점 + 관련 자격증 25점) 2. 면접100점 |
| 공무직 | 1. 서류20점(경력 15점 + 관련 자격증 5점) 2. 필기시험80점(인성검사 50점+직무능력검사 50점) – 인성검사 – 직무능력검사(문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 공간지각력) 3. 면접100점 |